ANALISIS PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT  TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (Studi Pada Dosen Pejabat Struktural Tingkat Jurusan/Program Studi di Perguruan Tinggi Swasta se-Kota Madiun)

About The Authors

Ardhika Vicki
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
Indonesia

Program Studi Manajemen

Veronika Agustini
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
Indonesia

Program Studi Manajemen

Ardianus Laurens
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
Indonesia

Program Studi Manajemen

User

Notifications

Journal Content
Browse

Font Size